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十大关键词展示党建成效

南方电网公司2019年党建工作回顾

信息来源:南方电网报 发布时间:2020-01-17

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  编者按:1月6日,南方电网公司召开2019年度二级单位党委书记抓党建述职评议考核会。南网报从各二级单位党委书记述职报告中梳理出2019年党建工作“十大关键词”,挂一漏万,藉此展示公司2019年党建成效,鼓舞士气、凝心聚力,推动公司党建高质量发展。

  ■学用新思想

  强化政治引领,推动习近平新时代中国特色社会主义思想大学习大普及大落实,确保党中央各项决策部署落实落地

网投可靠平台排行  超高压公司持续深化党委会“迅速研究落实”、党委中心组“深入学习研讨”、月度例会“进一步传达推动”的工作格局,把党中央要求转化为公司的目标和任务,集中学习相关讲话和文件精神56项。

  广西电网公司党委示范学,召开党委中心组学习研讨11次;干部深入学,举办10期干部读书班;党员常态学,做实做细“六个一”;承办广西壮族自治区宣讲团党的十九届四中全会精神宣讲报告会,组织3000多名党员聆听报告。

网投可靠平台排行  广东电网公司把学习习近平总书记重要讲话精神作为党委会“第一议题”和党委理论学习中心组学习重要内容,做到及时学、深入学;举办8期三级正、副干部培训班,推动学习走深走实。

  海南电网公司主动融入海南自贸区(港)建设大局,依托“五学联动”做实大学习,围绕为民服务推动大践行,数字电网雏形初显,网上办电“一次不用跑”,接电时间下降五成,把主题党日活动开到施工一线的做法得到上级肯定。

  贵州电网公司全力服务贵州省脱贫攻坚。党委班子成员深入帮扶点调研12次,明确提出“三个绝对不能”,深化运用“扶贫地图”,扎实推进电力行业扶贫行动、定点扶贫行动、公益帮扶行动。

  广州供电局全面落实服务粤港澳大湾区发展专项行动20项重点举措,按期完成大湾区电力发展专项规划等7项任务。电力营商环境改革取得重要成效,广州“获得电力”指标在国家发改委评价中位列第一梯队。

网投可靠平台排行  深圳供电局认真梳理推进《深圳供电局有限公司贯彻落实党中央决策部署事项清单》28项任务;参与编制《南方电网公司关于融入和服务深圳中国特色社会主义先行示范区建设的重点举措》,细化形成140项任务的行动计划。

  ■主题教育

网投可靠平台排行  按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持高标准、严要求,落实落细“四个贯穿始终”

网投可靠平台排行  广东电网公司精心编制主题教育《党委工作指引》和《党支部工作指引》,明确党支部“大学习、深检视、真整改”系列主题党日等“五个一次”的工作任务,实现部署工作“一张表”、明确任务“清单式”、提交材料“有模板”。

  贵州电网公司制定“1+4”任务清单(1张总体工作清单,明确20个工作项目、59项具体任务;4张任务清单,按公司党委书记、领导班子成员、公司机关党支部书记、处级领导干部分类明确任务),在“学习强国”报道116条次。

  超高压公司精心推动“四个贯穿始终”,构建“四三二一”学习体系,即学习内容抓“四个聚焦”、学习载体抓“三个计划”、学习督导抓“两个责任”、学习安排抓“一张清单”。

网投可靠平台排行  云南电网公司举办读书班68期,干部讲专题党课380余人次,开展“理论面对面——千堂报告进基层”理论宣讲;深入18家单位、22个班组,召开座谈会22次,发现问题36项;全面盘点“回头看”,完成调研发现问题整改措施76条,专题民主生活会整改措施24条,落实“上题下达”“下题上答”157项。

网投可靠平台排行  广西电网公司对公司基层单位党委和党支部实现全覆盖指导,首次提级对1065名专兼职党支部书记开展全覆盖轮训。以项目化方式严抓8个专项整治,形成“五个一批”的经验。

  调峰调频公司明确了“五抓五促五提升”的工作思路,党委班子开展集中学习研讨12次,举办3期干部读书班。针对党建工作和改革发展中的突出问题,领导班子开展了8个专题调研并集中研讨,推动问题解决。

  ■巡视整改

网投可靠平台排行  结合中央巡视整改、南方电网公司党组巡视整改,以“三个清单”为抓手,以问题整改带动各项工作全面提升

网投可靠平台排行  广西电网公司巡视巡察问题整改见底清零。实行“日监督、周管控、月总结”和整改“三级审核”机制,中央巡视整改细化制定的172项整改措施已销号150项,第一、二批立查立纠立行立改56项整改措施全部完成;南方电网公司专项巡视整改101个问题、515项措施全部销号。

  海南电网公司结合主题教育和中央巡视整改、南方电网公司巡视整改,一体推进解决388条问题,建立150项长效机制,推动公司治理体系和治理能力明显增强。

  贵州电网公司将巡视整改与主题教育相结合,严格落实“三个清单”(问题清单、责任清单、任务清单),一体整改、推进落实,1874项措施全部按期完成整改。

网投可靠平台排行  超高压公司围绕“四个落实”“三个结合”,在集中整改阶段召开了7次党委会、4次整改领导小组会强化管控,整改措施逐一建档立册,严格实行“销号式”管理。

网投可靠平台排行  调峰调频公司制定两批立查立纠立行立改措施39项,按期完成率100%。着力做好巡视“后半篇文章”,组织制定102项整改措施,目前已完成68项整改;完善制度24项。

  ■深度融合

  持续推动党的建设与业务工作深度融合,把党的政治优势和组织优势转化为企业发展优势,为公司改革发展生产经营提供坚强保障

网投可靠平台排行  海南电网公司以“双百分考核”鞭策基层党委把党建价值体现在中心工作的成效上;大力推进支部标准、过硬、先锋“三级登高”,以“两创两争”为载体,将生产经营的痛点难点转化为支部带党员创优、党员带群众创效项目。

网投可靠平台排行  深圳供电局谋划实施党建“深榕工程”,把“抓党建(发动)、带队伍(传动)、走前列(做功)”贯通起来,构建党建与业务深度融合的动力系统。

  广州电力交易中心举办“交易大讲堂”,搭建学习宣传阵地;完善“交易直通车”党员先锋队,将国家政策要求向交易机构直通,交易服务向市场主体直通,组织关怀向员工群众直通;完善“交易廉管家”机制,强化日常监督,促进机构规范运作。

  广西电网公司大力实施“书记项目”,全年立项937项;大力实施“双星联创”,一体推进星级党支部建设与星级班组建设深度融合;大力实施党员岗位争先、攻坚克难、志愿服务“三大行动”,成立临时党支部63个、党员突击队168个、党员服务队341个。

  鼎和保险公司实施“5345”党建提质工程,以党建为桥梁、服务为依托,与电网及上下游企业广泛开展共建活动,实现发展提速、经营提效、合规提级、服务提质、队伍提升。

  ■党风廉政建设

网投可靠平台排行  纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争,强化政治监督,着力构建“大监督”格局,涵养风清气正的政治生态

  广州电力交易中心抓好“关键少数”,制定从严治党责任清单,带动最大多数;紧盯关键业务,抓好交易组织、系统建设、项目管理等环节风险管控;筑牢关键屏障,强化合规体系建设,发布全国首个电力交易从业人员行为公约;发挥关键作用,配齐纪检监督人员,做好全方位监督。

  调峰调频公司推行纪检监督网格化管理,建立“一套制度+三个机制+N个模块”的网格管理机制,完成下属单位巡察全覆盖,实施了纪检监督体制改革,设立监督执纪中心,按区域派驻纪检组。

  鼎和保险公司全年开展“四种形态”谈话1237人次,立案审查4件,党委会研究处分9人。分三个片区向分公司派驻3个纪检组,加强销售理赔等关键岗位监督执纪,实现打假减损4297万元。

  深圳供电局创新研发应用智能廉情预警系统,精准查实业务问题296条,查实率达70%以上。

  资本控股公司准确识别金融风险关键点,严守业务部门、合规管理部门、监察审计部门“三道防线”;举办专题讲座、进行案例分析、业务交流研讨,提升全员风险合规意识。

  ■三基建设

网投可靠平台排行  大力加强基本组织、基本队伍、基本制度建设,做实“六个一”,推动全面从严治党在国有企业落实落地

  超高压公司深化“支部建在站上”“支部进项目”,获《国资工作交流》头条刊登;推进党支部“五达标五到位”,推出“党建+X”“党员4+1”等微载体;打造“初心驿站”“初心书房”教育阵地。

网投可靠平台排行  广西电网公司抓实抓细“六个一”,创新实施“4+N+1”主题党日活动模式,实现组织生活“提质”;定期举办党组织负责人“头雁论坛”,实现党务干部“提质”;制定下发《关于加强公司机关党支部建设十条措施》,实现机关党建“提质”;加强党建带工建带团建,5个集体和个人获团中央表彰,实现群团工作“提质”。

  云南国际公司规范基层党组织设置,设置该公司驻柬埔寨代表处党支部,在该公司计划发展部党支部设立中老、中缅、中泰3个项目党小组,切实做到项目在哪里、党建工作就推进到哪里。

网投可靠平台排行  产业投资集团在建章立制上下功夫。在干部管理方面,制定1个办法和2个方案,落实南方电网公司在干部选拔任用程序、干部激励、优秀年轻干部培养等方面的要求;在落实中央八项规定、基层党建、舆情监控等方面不断完善制度,强化执行。

  鼎元资产公司制定“一册一账一清单”,即《党支部书记工作手册》《党员台账》《党支部标准化建设工作任务清单》,为党支部书记工作提供具体的方法。

网投可靠平台排行  南网物资公司组织制定各层级全面从严治党责任清单及“双A”制党建责任制考核评价办法,召开专题会部署推进党建工作92项。

  ■“两个作用”

  充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,打造关键时刻听指挥、拉得出,危急关头冲得上、打得赢的坚强队伍

  调峰调频公司海蓄公司文昌气电党支部围绕工程关键节点成立党员突击队,为文昌气电如期投产起到了关键作用;深蓄公司成立多个党员突击队,在电站投产15个月内完成八大专项验收中的7项;清蓄公司围绕创建国优工程开展党员先锋行动,电站主厂房建筑安装工程获“中国安装工程优质奖”,实现该公司国优“零”的突破。

  云南电网公司开展“党建+”系列活动,如“党建+安全生产”“党建+客户服务”“党建+项目”“党建+脱贫攻坚”等,让广大党员在改革发展生产经营重点难点工作中发挥先锋模范作用。

网投可靠平台排行  资本控股公司组织成立产业基金党员突击队,成功发起设立并备案首支市场化产业投资基金;带领融资租赁公司党支部主动挖掘政策红利,获得增值税足额退回2.1亿元。

  贵州电网公司深化“电亮先锋·攻坚行动”,组织实施1095个书记项目,组建3700余支党团突击队,在“四场硬仗”等任务中带头攻坚克难。

  南网总调组建跨省区多方联建、跨专业“现货市场建设”党员突击队、“科学调度,最大限度减少弃水”书记项目等,把党员推向系统运行领域改革发展的主战场,构建调度系统党组织联动共建、互助共赢的党建工作格局。

  ■队伍建设

网投可靠平台排行  坚持党管干部、党管人才,培育一支与世界一流企业相适应的干部人才队伍,为公司改革发展贡献智慧和力量

网投可靠平台排行  云南电网公司对830名干部担当作为进行测评;处理“下”的干部46人,对8名处分期满表现突出的干部大胆使用;建立564人年轻干部库,形成“青干”“青才”“青苗”年轻干部梯次培养体系。

网投可靠平台排行  广州供电局试点开展基层单位内设机构负责人岗位公开竞聘;进一步健全了年轻干部“选育用管”全链条机制;建立发展党员“一图一表一册”;举办实操性党务干部“大练兵、大比武”。

  南网党校着重做好中高级人才培训,全年组织实施公司各类培训班81期,圆满完成第八、九期中青班和第五期年轻班等多个重点培训任务。完成理想信念教育体验式培训项目海南线路验收,形成“五省六线”总布局。

  南网能源公司全面实施并不断完善公司的职业经理人制度,建立了一支61人的职业经理人队伍,通过契约化考核打破了“铁饭碗”,形成了“我要干”的创业奋斗文化,实现“管理人员和员工岗位能上能下、收入能增能减、人员能进能出”。

网投可靠平台排行  南网国际公司举办14期干部履职能力提升班和23期英语培训班,组织中层干部开展19期“国际大讲堂”全英文授课,大力锻造国际化干部队伍。

  ■宣传思想

  坚持党管宣传、党管意识形态,牢牢把握正确的政治方向、舆论导向、价值取向,践行企业核心价值观,坚定主心骨、汇聚正能量、振奋精气神

  贵州电网公司开展“贵知贵行”主题实践。开设“文化公开课”“培训首堂课”“入企第一课”三堂课,全覆盖宣贯培训49110人次;大力推进专业文化建设,开展“长征路班组文化行”特色实践,搭建省市县三级网投可靠平台排行示范单位梯队,推进网投可靠平台排行全方位贯穿业务领域、深层次融入制度流程。

  广东电网公司打造“一看就是党员”品牌,并在全省推广,形成党员发挥作用长效机制;制定“大宣传”工作3份制度,明确坚持内外宣并重,通过内宣广泛凝聚人心,通过外宣唱响南网声音。

网投可靠平台排行  深圳供电局对南方电网公司“四个自信”(深圳)宣传阵地进行提质升级,获评中宣部“新时代思想政治工作创新案例”;弘扬“南网精神”的《变革者》获央企“最具大国精神宣传片”;宣传南网服务理念的《深圳来电故事》获全国品牌故事大赛一等奖(央企第一)。

  南网传媒公司开展南方电网公司庆祝中华人民共和国成立70周年等重大主题策划报道16次,强化了南方电网公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、落实中央巡视反馈意见整改工作等专题宣传,加大对全网贯彻落实南方电网公司发展战略纲要和南方电网网投可靠平台排行理念的宣传。

  南网财务公司积极打造“立足南网,融汇贯通”金融服务品牌,出台优化金融服务方案,明确所有业务“最多跑一次”;编制《业务办理指南》,为集团所有二级单位及“双百”企业制定个性化的综合金融服务方案。

  ■特色党建

  随着公司业务的不断发展,公司承接新兴业务、金融业务、国际业务等的单位也在积极探索各具特色的党建工作方法,形成了“四步八法”“智慧党建”等好经验、好做法

  南网科研院以“四步八法”为抓手,将党的建设明确为七大领域18类任务,通过搭建数字化“党务平台”实现党员学习和党务活动实时记录、查询统计等功能,为党建考核提供依据。“四步八法”经验入选中央党校出版的《新时代国有企业党的建设创新案例》。

  南网国际公司修订了《驻外机构党组织建设管理办法》,开展“南塔先锋队”等载体建设,打造攻坚克难、忠诚干事的党员干部队伍;编制《国际业务合规义务清单》等,强化廉洁从业教育。

网投可靠平台排行  云南国际公司将理想信念教育延伸至境外党员,分境内外编制《党建学习手册》12期。在境外业务中培养锻炼干部,提拔任用15人,其中境外一线提拔7人。强化境外廉洁风险防控,制定境外业务相关制度15个,严格执行16个重要业务领域“黄线”“红线”和“底线”工作质量事件分级及问责标准。

  南网数研院搭建“智慧党建”平台,将“六个一”等规定动作、标准流程固化到信息系统当中,利用信息化推进党建工作标准化建设。

  南网能源院探索推动党支部书记项目、党员关键任务与研究咨询项目深度融合,创建“话能点经”“先锋讲坛”等支部主题党日品牌,推动主题党日成为支部的“思想理论建设阵地、研究能力发展平台”。